【F-1】高齢者向け住まいにおける介護報酬改定～住宅型有料老人ホームとサ高住事業への影響 について～

開催時間：3月11日（木）15:20～16:10

［セミナー概要］

住宅型有料老人ホームとサ高住、それぞれの現状や事業課題、規制等についての最新情報、および介護報酬改定における併設居宅サービス事業所の取扱いがどうなるかなどについて解説します。

【A-1】令和３年度介護報酬改定の概要とポイント ～地域包括ケアシステムの推進について～

開催時間：3月10日（水）11:00～11:50

［セミナー概要］

令和３年度介護報酬改定について、住み慣れた地域において利用者の尊厳を保持しつつ、必要なサービスが切れ目なく提供されるよう取組が推進されることになりました。当講演では、「地域包括ケアシステムの推進（ケアマネジメントの質の向上と公正・中立性の確保）」を中心にポイントを解説します。

【A-2】今から始める！ 2025年問題対策 ～社員常駐型派遣でスタッフの採用から定着・早期戦力化までをワンストップで実現～

開催時間：3月10日（水） 11:50～12:20

［セミナー概要］

介護現場での「満足なOJTを行う余裕がないけれど介護スタッフを雇いたい」、「介護未経験者でも採用して育てたい」「職員が働きやすい環境づくりをしたい」などの要望は、2025年問題を前にして日に日に増しています。当社は「グループ型派遣」という、派遣スタッフの採用から定着化まで常駐サポートする「現場パートナー社員」を派遣する事業を行っています。人材不足問題に対して具体的な対策方法について解説します。

【E-1】令和３年度介護報酬改定が目指すこと ～特別養護老人ホーム運営事業者が抑えるべきポイントとは～

開催時間：3月11日（木）13:30～14:20

［セミナー概要］

今回の改定の柱は、「(1)感染症や災害への対応力強化」「(2)地域包括ケアシステムの推進」「(3)自立支援・重度化防止の取組の推進」「(4)介護人材の確保・介護現場の革新」「(5)制度の安定性・持続可能性の確保」であり、多岐にわたります。全体的にどのような方向性が目指されたのか、それに伴い、今後、特別養護老人ホームはどのようなケアが求められているのかを解説します。

【G-1】介護付きホームにおける介護報酬改定の概要 ～改定から見える介護付きホームに期待されていること～

開催時間：3月12日（金）11:00～11:50

［セミナー概要］

【E-2】介護報酬改定により本格化する介護現場でのICT活用 ～HitomeQ ケアサポートが実現した夜勤負担軽減と科学的介護～

開催時間：3月11日（木） 14:20～14:50

［セミナー概要］

今回の介護報酬改定により、自立支援・重度化防止の推進といった科学的介護や介護現場のICT化は、本格化していきます。本講演では、HitomeQ ケアサポートを活用して実現した夜勤負担軽減の事例と科学的介護への取り組みをご紹介します。

【H-1】グループホームにおける介護報酬改定について ～新加算戦略！！生き残るために何をすべきか～

開催時間：3月12日（金）13:30～14:20

［セミナー概要］

令和3年度介護報酬改定について、基本的な考え方および介護報酬改定の施行に向けたグループホームにおける対応等について説明いたします。

【B-1】介護報酬改定から見える「これからの在宅介護」 ～今回の報酬改定で在宅介護事業者が取り組むべき対策と、新型コロナに負けない事業多角化戦略～

開催時間：3月10日（水） 13:30～14:20

［セミナー概要］

令和３年度介護報酬改定は、0.7%のプラス改定となり、日本在宅介護協会による関係部局への働きかけの効果は大きかったものと思われます。今回の報酬改定で在宅介護事業者が取り組むべき対策についてお話しすると共に、依然として猛威をふるう新型コロナへの対策と、勝ち残るための事業多角化戦略についてお話しいたします。

【H-2】障がい者福祉市場の理解と未来 ～ペット共生型GH・デイで介護保険事業依存のリスクヘッジを～

開催時間：3月12日（金）14:20～14:50

［セミナー概要］

高齢介護事業に「障害福祉」事業をプラスして経営を安定させましょう。障害福祉マーケットは、高齢介護マーケットよりも競合が極端に少ない状況。今のうちに地域の中で「ドミナント展開」することによって寡占化が可能。参入のベストタイミングは2021年度から2023年度。弊社の提供するサービスで障害福祉事業のノウハウを手に。

【I-1】令和3年度介護老人保健施設介護報酬改定の概要 ～在宅復帰・在宅療養支援・医療提供施設としての機能を中心に～

開催時間：3月12日（金）15:20～16:10

［セミナー概要］

平成29年介護保険法改正で、介護老人保健施設は従前の在宅復帰に加えて在宅療養支援を担う施設である定義が明確化され、平成30年度介護報酬改定では、老健を在るべき姿に導くための改定がなされた。老健が在宅復帰・在宅療養支援機能をより発揮するために何をすべきかの観点から、令和3年度介護報酬改定を分析したい。

【B-2】在宅系介護サービスで“簡単にすぐ使える”ICTツール一挙紹介 ～無料ツールやお試し可能なツールも盛りだくさん～

開催時間：3月10日（水）14:20～14:50

［セミナー概要］

今回の報酬改定では、科学的介護としてICT活用の重要性が浮き彫りになってきています。ICTは高いし、使いこなすのが大変、という声も聞きますが、難しくて、高価なものばかりではありません。簡単に、すぐ使え、便利になる、そして、何よりも、「ご利用者や職員に喜んでもらえるICT」をテーマにオムニバス形式でご紹介します。

【F-2】大幅な『電気料金削減』を実現！ ～自家消費型太陽光導入と電気料金プラン見直しの効果とは？～

開催時間：3月11日（木）16:10～16:40

［セミナー概要］

【D-1】令和3年度介護報酬改定と訪問看護 ～訪問看護ステーションでは令和3年度介護報酬改定をどのように活用するか～

開催時間：3月11日（木） 1:00～11:50

［セミナー概要］

2020年は、新型コロナウイルス感染症が蔓延する中、訪問看護利用者の実態、事業経営、メンタルヘルス、感染防護具等の支給等、訪問看護ステーションへの影響を振り返る。さらに令和3年度介護報酬改定の内容を紹介し、訪問看護ステーションがどう活用するかを提案する。

【D-2】地域包括ケア領域へのチャレンジ ～地域包括ケアシステムを支えるオンライン/オフラインサポート～

開催時間：3月11日（木）11:50～12:20

［セミナー概要］

新型コロナウイルス感染拡大において、医療介護も大きな影響をうけています。こういった状況下でも地域包括ケアシステム推進に向けて活動されている多職種の皆様をオンライン/オフラインの両面からサポートしていくチャレンジについて紹介します。

【C-2】介護業界におけるコロナ禍での外国人労働者の受け入れ戦略とは ～外国人雇用は技能実習生だけではない!! 特定技能人材で人手不足解消へ!! ～

開催時間：3月10日（水）  16:10～16:40

［セミナー概要］

型コロナウイルスの感染症拡大により、、従来のように外国人労働者をスムーズに受け入れられない状況が続いています。一方、介護業界の人手不足を解消するためには外国人労働者の受け入れは不可欠です。外国人を対象とした各種インフラサービスを提供するインバウンドテクノロジーが行っているコロナ禍での採用活動戦略をお伝えします。

【C-1】大競争時代の幕開け！次期介護報酬改定デイサービス解説の決定版 ～自立支援・科学的介護が生き残りの鍵！～

開催時間：3月10日（水）15:20～16:10

［セミナー概要］

次期介護報酬改定におけるデイサービスの見直し項目は過去最大規模。基本単価はプラスであるものの入浴介助加算や個別機能訓練加算の対応によってはマイナス改定もありえる。科学的介護元年とも呼ばれるCHASEへの対応はどうすべきか？自立支援への取組みが鍵を握る。今後の大競争時代への生き残り戦略を示すとともに、制度改定の詳細を解説した決定版。

【G-2】今後の介護業界で必要となる、就業業務と人材登用について ～看護・介護業界の就業業務比較と、外国人雇用も含めた人材確保術～

開催時間：3月12日（金）11:50～12:20

［セミナー概要］

【I-2】今後の介護業界で必要となる、就業業務と人材登用について ～看護・介護業界の就業業務比較と、外国人雇用も含めた人材確保術～

開催時間：3月12日（金）16:10～16:40

［セミナー概要］