【A】外国人介護人材マネジメントセミナー ～雇用と教育指導～

開催時間：12月7日（火）11:00～11:30

［セミナー概要］

【D-2】これからの介護事業者に求められる就業管理 ～ITを活かした就業管理の仕組みのご紹介～

開催時間：12月7日（火）16:30～16:45

［セミナー概要］

【H】人材不足に悩む介護業界が注目 ～介護職特定技能人材留学プログラム～

開催時間：12月8日（水）15:40～16:40

［セミナー概要］

① 計画的介護人材採用を実現する独自のプログラム
② 日本語教育、特定技能者から介護福祉士までの確かな道筋

【K-2】メンタルヘルス対策の重要性と 昨今の労務環境における対応方法 ～メンタル不調者を出さないために、勤怠・就業状況の把握を～

開催時間：12月9日（木）15:10～15:25

［セミナー概要］

勤怠管理システムで取得する職員の就業状況やストレスチェックの結果をラインケアに役立てることで、不調者の早期発見をし、皆さんが働きやすい環境を整えます。ストレスチェックの分析や、産業医などの専門スタッフとの面談など利用シーンをお話いたします。

【P】BIで見る 「有老ホーム＆サ高住の稼働状況」 （第２弾） ～特養、有老ホーム共に稼働が 低迷している自治体～

開催時間：12月10日（金）15:50～16:20

［セミナー概要］

全国5.4万件のビッグデータを搭載した、業界唯一の老人ホーム特化型BIツール。 本ツールを使って、前回セミナーで好評を得た入居率分析の続編です。今回は新たに特養の稼働データを加味し、施設・居住系サービスの入居が低迷している自治体をピックアップして分析します。

【B-1】介護サービスの質向上と生産性向上の両立～今後、高齢者施設に求められる改革とは～

開催時間：12月7日（火）13:00～13:50

［セミナー概要］

【E-1】介護現場に人が集まる！ITを活用した業務改善～ITで楽しい職場作り実現のために～

開催時間：12月8日（水）11:00～11:50

［セミナー概要］

【I-1】激動の令和6年制度改正、 新時代の介護事業成長戦略とは？ ～先手必勝！人材確保と育成が急務。ICT化も必須！～

開催時間：12月9日（木）11:00～11:50

［セミナー概要］

慢性的な人材不足に喘ぐ介護業界。しかし、その好転の兆しはみえない。激変が予想される令和6年制度改正に向けて、人材確保と育成が最大の課題である。そのためには、業務の効率化とICTの活用も避けては通れない。新時代の介護事業の成長戦略とは何か？

【L】2024年介護報酬改定に向けた ICTの利活用で事業競争力を生む ～利用者データの活用で、サービス品質と 収益を向上させる方法～

開催時間：12月9日（木）15:40～16:40

［セミナー概要］

2024年、介護事業所のアウトカムを評価する仕組みの導入など急激な構造変化が想定されています。かかる状況下では、介護経営における新たなバリューチェーンを再構築し、サービス品質の深化が益々求められるでしょう。そこで、これらを解決するための新時代の介護経営の戦略とICT導入の意義について考察します。

【B-2】介護サービスの質向上と科学的介護の実現のための、CAREKARTE ～情報をツナいで介護記録をケアにイカす～

開催時間：12月7日（火）13:50～14:05

［セミナー概要］

【C 第】【第1部】コロナ禍を経たこれからの介護人材課題

開催時間：12月7日（火）14:20～15:20

［セミナー概要］

【E-2】61時間分の月次人件費削減効果も！ 介護DXでスリムな事業販管費を ～直感的に操作できる、365日24時間働くシステムのベストパートナー～

開催時間：12月8日（水）11:50～12:05

［セミナー概要］

【I-2】歩行分析AIによる介護事業者の経営改善

開催時間：12月9日（木）11:50～12:05

［セミナー概要］

スマホひとつで歩行動作を解析できる歩行分析AI「CareWiz トルト」を活用した介護事業者の経営改善事例をご紹介。介護施設や福祉用具貸与事業者による新規利用者獲得や差別化戦略など、手軽に使えるICTツールを「自立支援の実現」と「売上向上」にどのように繋げているかを解説します。

【N】運用定着と取り組みの成果を感じる LIFE活用とは ～期待されるLIFEフィードバック活用のご紹介～

開催時間：12月10日（金）13:00～14:00

［セミナー概要］

運用体制構築の秘訣やLIFEデータ利活用など、鈴鹿グリーンホーム様のご紹介により具体的な事例をお伝えします。フィードバックについては、厳しい市場評価ですが、事業者様自身が能動的に活用できるケースなど少しでも皆様のお役にたてる情報をご提供致します。

【M】介護事業者向け「人材紹介の始め方」〜求人と保険外収入を同時で実現する最新ビジネスモデル〜

開催時間：12月10日（金）11:00～12:00

［セミナー概要］

求人を出しても集まらず、やむを得ず人材紹介を利用するがすぐに辞められるという不満。「それなら、自社で人材紹介を検討しよう！」という方に、コロナ禍でも全国に拡大を続けている、業界初となるショッピングセンターでの店舗型の人材紹介事業「介護・看護求人支援センター」の事例やメリットを紹介します。

【C】【第2部】医療・介護業界ならではの人材の採用・ 定着課題を解決する仕組み作りとは

開催時間：12月7日（火）14:20～15:20

［セミナー概要］

【F】不透明な時代をどう生き残る？ 経営リスクを分散する介護事業戦略 ～ポートフォリオ・安定経営を実現する フランチャイズ事業のススメ～

開催時間：12月8日（水）13:00～14:00

［セミナー概要］

【J-1】これからの介護経営に必須の「介護 DXとダイバーシティ」とは ～人員の充足と営業利益の最大化に導く運営手法～

開催時間：12月9日（木）13:00～13:50

［セミナー概要］

採用難による人手不足から脱却するには、常勤職員だけでなく、外国人、シニア、短時間パート職員も不可欠です。そうした人材にうまく活躍していただきながら、コストを圧縮して充分な営業利益を残すためにはICT化、DX化も不可欠です。セミナーは２つのテーマについて、成功事例をもとに具体的手法を講義します。

【N】運用定着と取り組みの成果を感じる LIFE活用とは ～期待されるLIFEフィードバック活用のご紹介～

開催時間：12月10日（金）13:00～14:00

［セミナー概要］

運用体制構築の秘訣やLIFEデータ利活用など、鈴鹿グリーンホーム様のご紹介により具体的な事例をお伝えします。フィードバックについては、厳しい市場評価ですが、事業者様自身が能動的に活用できるケースなど少しでも皆様のお役にたてる情報をご提供致します。

【C】【第2部】医療・介護業界ならではの人材の採用・ 定着課題を解決する仕組み作りとは

開催時間：12月7日（火）14:20～15:20

［セミナー概要］

【G-1】介護福祉事業の人材対策の決め手は 「生産性向上」と「DX推進」 ～生産性向上とDXの推進、その先にある科学的介護こそ人材対策の切り札～

開催時間：12月8日（水）14:20～15:10

［セミナー概要］

介護福祉業界における最大の課題である人手不足。その解決策には総合対策が不可欠であり、とりわけ『生産性向上』と『介護DX推進』は全ての事業者が向き合っていかなければならない対策です。合わせて、令和3年度介護報酬改定では『LIFE』を中心とした科学的介護の推進が求められることなり、そのためにも必要な取組みであります。本セミナーでは、これからの介護業界におこる大変革の方向性を解説し、人材対策に向けて、事業者がこれから向き合うべき戦略を提示します。

【J-2】楽々ICTトータルサポート事業の紹介 ～自社物件でテクノロジー活用 2025年問題解決の一手～

開催時間：12月9日（木）13:50～14:05

［セミナー概要］

約12年前から関連会社で運用中の介護付き有料とサ高住で今までに発生したトラ ブルや問題に関して、長年解決策を模索してきました。昨年6月介護付き有料の新築建替えに際し、問題を分析し様々なICTを導入しました。うまく行ったことばかりではありませんが、画期的に改善できた事例を基にICT 機器代理店販売を開始しています。

【O-1】変貌する介護保険制度の課題と介護実践におけるICT化・業務効率化 ～2040年問題から考える高齢者介護～

開催時間：12月10日（金）14:20～15:10

［セミナー概要］

2021年度介護保険制度改正は2040年問題（人口減少の拡大局面）への対応がキーワードのひとつとなりました。来る2024年度改正においてはそれが継続的な課題として位置づけられるとともに、科学的介護（LIFEの活用等）への取り組みの深化を狙った議論が主眼となるものと考えらます。そうしたことを問題意識に据え、本講演では、制度面の課題と介護実践場での業務効率化などについて深掘りします。

【D-1】組織の成長、職員の定着を促す人材開発・組織開発 ～労働力不足・働き方改革・ICT化を踏まえて～

開催時間：12月7日（火）15:40～16:30

［セミナー概要］

【G-2】介護DXの定着化！現場・本部・利用者 の三方良し介護サービス ～AI搭載介護アプリで業務・生産効率・利用満足度向上を実現～

開催時間：12月8日（水）15:10～15:25

［セミナー概要］

介護業界では人手不足が深刻化し、業務負荷が増加しています。業務の負荷が増えることで、利用者様へのサービス提供の質にばらつきが生まれます。今回の発表では「入退所時の持ち物チェック業務と施設予約業務の負荷低減・業務効率改善」を実現するAI搭載の『三方良し（現場・本部・利用者）』介護アプリを紹介します。

【K-1】精神科医が語る！メンタルヘルス対策 の基本と実践 ～令和時代の介護現場に求められるメンタルヘルスケア～

開催時間：12月9日（木）14:20～15:10

［セミナー概要］

介護現場は多くの仕事の中でも、最もストレスが大きい仕事の一つです。業務量はもちろんですが、感情労働のためスタッフが受けるストレスも非常に大きくなります。850社の企業へメンタルヘルス対策を行ってきた、平成医会の伊藤院長がお伝えします。

【O-2】ICTを活用した介護施設のリスク対策 ～HitomeQ ケアサポートで“みえる”安心～

開催時間：12月10日（金）15:10～15:25

［セミナー概要］

行動分析センサーとスマートフォンで介護施設の業務を変える「HitomeQ ケアサポート」は、”みえる”安心でリスク対策にも活用可能。施設の声を交えて活用事例をご紹介します。また、導入規模やメニューが選べる”サブスクリプションプラン”も登場！